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   LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09   

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https://dejure.org/2010,13537
LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09 (https://dejure.org/2010,13537)
LAG Hamm, Entscheidung vom 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09 (https://dejure.org/2010,13537)
LAG Hamm, Entscheidung vom 10. September 2010 - 10 TaBV 111/09 (https://dejure.org/2010,13537)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Unterlassungsantrag des Betriebsrats; Feststellungsantrag; Zuständigkeit der Einigungsstelle; Betriebsänderung; Personaleinschränkung; Planung Aufhebungsverträge; befristete Arbeitsverträge; Verlängerung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    §§ 76, 111 BetrVG
    Unterlassungsantrag des Betriebsrats; Feststellungsantrag; Zuständigkeit der Einigungsstelle; Betriebsänderung; Personaleinschränkung; Planung Aufhebungsverträge; befristete Arbeitsverträge; Verlängerung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Mitbestimmung bei Betriebsänderung; Antrag des Betriebsrats auf Unterlassung der Betriebsänderung bis zum Abschluss der Verhandlungen über einen Interessenausgleich bei Nichterreichen des Schwellenwerts und bloßen Vorüberlegungen der Arbeitgeberin zum Personalabbau

     
  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Mitbestimmung bei Betriebsänderung; unbegründeter Antrag des Betriebsrats auf Unterlassung der Betriebsänderung bis zum Abschluss der Verhandlungen über einen Interessenausgleich bei Nichterreichen des Schwellenwerts und bloßen Vorüberlegungen der Arbeitgeberin zum ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (15)

  • LAG Hamm, 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09

    Einigungsstelle zur Betriebsänderung; offensichtliche Unzuständigkeit bei …

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Die vom Betriebsrat im Einigungsstellenbesetzungsverfahren zum Landesarbeitsgericht Hamm - 10 TaBV 89/09 - eingelegte Beschwerde war erfolglos.

    Auf die Gründe des Beschlusses vom 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09 Landesarbeitsgericht Hamm - wird Bezug genommen.

    Die Beschwerdekammer hat die Akten der Verfahren 3 BV 32/09 Arbeitsgericht Gelsenkirchen = 10 TaBV 89/09 Landesarbeitsgericht Hamm sowie 3 BVGa 2/09 Arbeitsgericht Gelsenkirchen informationshalber beigezogen.

    Zwar ist durch Beschluss der erkennenden Kammer vom 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09 - die Einrichtung einer Einigungsstelle gemäß § 98 ArbGG rechtskräftig abgelehnt worden.

    Streitgegenstand des Verfahrens 10 TaBV 89/09 Landesarbeitsgericht Hamm war lediglich die Errichtung der Einigungsstelle gemäß § 98 ArbGG.

    Dieses Vorbringen ist in der Beschwerdeinstanz im Einigungsstellenbesetzungsverfahren 10 TaBV 89/09 LAG Hamm und auch im vorliegenden Verfahren mehrfach wiederholt worden.

    Erst von diesem Zeitpunkt an hat er den Betriebsrat zu unterrichten und die so geplante Betriebsänderung mit ihm zu beraten (BAG 28.10.1992 - 1 ABR 95/91 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 63; LAG Baden-Württemberg 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195; LAG Hamm 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08 - LAG Hamm 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09 - Fitting, aaO., § 111 Rn. 108;… ErfK/Kania, 10. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 20;… GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 111 Rn. 149;… Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 115 a;… Richardi/Annuß, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 145;… Henssler/Willemsen/Kalb, ArbR, 3. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 60; Rieble, NZA 2004, 1029 m.w.N.).

  • BAG, 28.03.2006 - 1 ABR 5/05

    Sozialplanpflicht bei Personalabbau

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Richtschnur dafür, wann erhebliche Teile der Belegschaft betroffen sind, sind dabei die Zahlen und Prozentangaben in § 17 KSchG (BAG 06.12.1988 - 1 ABR 47/87 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 26; BAG 10.12.1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32; BAG 20.03.2006 - 1 ABR 5/05 - AP BetrVG 1972 § 112 a Nr. 12; BAG 31.05.2007 - 2 AZR 254/06 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 65;… Fitting, aaO. § 111 Rn. 73 ff.;… Wlotzke/Preis/Kreft/Bender, BetrVG, 4. Aufl., § 111 Rn. 12 m.w.N.).

    Wird der Entschluss zu weiteren Entlassungen erst nach Durchführung der ersten Maßnahme gefasst, findet mitbestimmungsrechtlich keine Zusammenrechnung statt (BAG 28.03.2006 - 1 ABR 5/05 - AP BetrVG 1972 § 111 a Nr. 12;… Fitting, aaO., § 112 Rn. 105 und § 111 Rn. 76;… GK/Oetker, aaO., § 111 Rn. 74;… HWK/Hohenstatt/Willemsen, aaO., § 111 BetrVG Rn. 28 m.w.N.).

  • LAG Baden-Württemberg, 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04

    Betriebsänderung - Interessenausgleich - Produktionsstandort - Einigungsstelle

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Erst von diesem Zeitpunkt an hat er den Betriebsrat zu unterrichten und die so geplante Betriebsänderung mit ihm zu beraten (BAG 28.10.1992 - 1 ABR 95/91 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 63; LAG Baden-Württemberg 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195;… LAG Hamm 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08 - LAG Hamm 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09 - Fitting, aaO., § 111 Rn. 108;… ErfK/Kania, 10. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 20;… GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 111 Rn. 149;… Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 115 a;… Richardi/Annuß, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 145;… Henssler/Willemsen/Kalb, ArbR, 3. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 60; Rieble, NZA 2004, 1029 m.w.N.).

    Diejenigen Arbeitnehmer, die aus personen- oder verhaltensbedingten Gründen entlassen werden oder deren Arbeitsverhältnis infolge Fristablaufs endet, bleiben nach ganz herrschender Meinung außer Betracht (BAG 02.08.1983 - 1 AZR 516/81 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 12; LAG Hessen 01.02.2001 - 3 Sa 565/00 - ZInsO 2001, 677; LAG Baden-Württemberg 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195;… Fitting, aaO., § 111 Rn. 80;… WPK/Bender, aaO., § 111 Rn. 15;… Richardi/Annuß, aaO., § 111 Rn. 78;… GK/Oetker, aaO., § 111 Rn. 78;… a.A: DKK/Däubler, aaO., § 111 Rn. 57;… Matthes/MünchArbR, 3. Aufl., § 360 Rn. 35).

     
  • LAG Hamm, 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08

    einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; …

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Erst von diesem Zeitpunkt an hat er den Betriebsrat zu unterrichten und die so geplante Betriebsänderung mit ihm zu beraten (BAG 28.10.1992 - 1 ABR 95/91 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 63; LAG Baden-Württemberg 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195; LAG Hamm 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08 - LAG Hamm 09.11.2009 - 10 TaBV 89/09 - Fitting, aaO., § 111 Rn. 108;… ErfK/Kania, 10. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 20;… GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 111 Rn. 149;… Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 115 a;… Richardi/Annuß, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 145;… Henssler/Willemsen/Kalb, ArbR, 3. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 60; Rieble, NZA 2004, 1029 m.w.N.).

    Ausreichend ist es auch nicht, wenn ein Personalabbau auf eine bestimmte wirtschaftliche Entwicklung bzw. Entscheidung bei einem Kunden des Arbeitgebers zurückzuführen ist, solange der Arbeitgeber aufgrund dessen keine Maßnahmen durchzuführen beabsichtigt, die ihrerseits den Umfang einer Betriebsänderung annehmen (BAG 06.06.1978 - 1 AZR 495/75 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 2; LAG Hamm 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08 -).

  • BAG, 19.07.1995 - 10 AZR 885/94

    Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Abfindung - Sozialplan - …

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Ein bloßer Hinweis des Arbeitgebers auf eine unsichere Lage des Unternehmens, auf notwendig werdende Betriebsänderungen oder der Rat, sich eine neue Stelle zu suchen, stellt noch keine Planung für eine Betriebsänderung im Sinne des § 111 BetrVG dar (BAG 19.07.1995 - 10 AZR 885/94 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 96).
  • BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 25/05

    Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung - Durchführung einer …

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Beteiligungsrechte des Betriebsrates nach § 111 BetrVG setzen konkrete Planungen des Arbeitgebers hinsichtlich einer Betriebsänderung voraus (BAG 20.11.2001 - 1 AZR 97/01 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39; BAG 30.05.2006 - 1 AZR 25/05 - AP InsO § 209 Nr. 5 Rn. 19).
  • BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

    Anrechenbarkeit eines Sozialplananspruchs auf Nachteilsausgleich

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Beteiligungsrechte des Betriebsrates nach § 111 BetrVG setzen konkrete Planungen des Arbeitgebers hinsichtlich einer Betriebsänderung voraus (BAG 20.11.2001 - 1 AZR 97/01 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39;… BAG 30.05.2006 - 1 AZR 25/05 - AP InsO § 209 Nr. 5 Rn. 19).
  • BAG, 10.12.1996 - 1 AZR 290/96

    Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung durch Personalabbau

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Richtschnur dafür, wann erhebliche Teile der Belegschaft betroffen sind, sind dabei die Zahlen und Prozentangaben in § 17 KSchG (BAG 06.12.1988 - 1 ABR 47/87 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 26; BAG 10.12.1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32; BAG 20.03.2006 - 1 ABR 5/05 - AP BetrVG 1972 § 112 a Nr. 12; BAG 31.05.2007 - 2 AZR 254/06 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 65;… Fitting, aaO. § 111 Rn. 73 ff.;… Wlotzke/Preis/Kreft/Bender, BetrVG, 4. Aufl., § 111 Rn. 12 m.w.N.).
  • BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 254/06

    Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast zu "erhebliche Teile der Belegschaft

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Richtschnur dafür, wann erhebliche Teile der Belegschaft betroffen sind, sind dabei die Zahlen und Prozentangaben in § 17 KSchG (BAG 06.12.1988 - 1 ABR 47/87 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 26; BAG 10.12.1996 - 1 AZR 290/96 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 32; BAG 20.03.2006 - 1 ABR 5/05 - AP BetrVG 1972 § 112 a Nr. 12; BAG 31.05.2007 - 2 AZR 254/06 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 65;… Fitting, aaO. § 111 Rn. 73 ff.;… Wlotzke/Preis/Kreft/Bender, BetrVG, 4. Aufl., § 111 Rn. 12 m.w.N.).
  • BAG, 02.08.1983 - 1 AZR 516/81

    Erheblicher Personalabbau als Betriebsänderung

    Auszug aus LAG Hamm, 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09
    Diejenigen Arbeitnehmer, die aus personen- oder verhaltensbedingten Gründen entlassen werden oder deren Arbeitsverhältnis infolge Fristablaufs endet, bleiben nach ganz herrschender Meinung außer Betracht (BAG 02.08.1983 - 1 AZR 516/81 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 12; LAG Hessen 01.02.2001 - 3 Sa 565/00 - ZInsO 2001, 677; LAG Baden-Württemberg 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195;… Fitting, aaO., § 111 Rn. 80;… WPK/Bender, aaO., § 111 Rn. 15;… Richardi/Annuß, aaO., § 111 Rn. 78;… GK/Oetker, aaO., § 111 Rn. 78;… a.A: DKK/Däubler, aaO., § 111 Rn. 57;… Matthes/MünchArbR, 3. Aufl., § 360 Rn. 35).
  • BAG, 06.12.1988 - 1 ABR 47/87

    Wirksamkeit des von einer Einigungsstelle aufgestellten Sozialplans - Auflösung …

  • BAG, 24.11.1981 - 1 ABR 42/79

    Durchführung des Einigungsstellenverfahrens

  • BAG, 22.10.1981 - 6 ABR 69/79

    Aussetzung des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens bis zur Entscheidung der …

  • BAG, 06.06.1978 - 1 AZR 495/75

    Beteiligungsrechte des Betriebsrats - Betriebsänderung - Anhaltender …

  • LAG Hessen, 01.02.2001 - 3 Sa 565/00

    Ermittlung des Umfangs eine Personalreduzierung, um als "wesentlicher …

  • LAG Berlin-Brandenburg, 06.10.2017 - 7 TaBV 1215/17

    Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle - Auslaufenlassen befristeter …

    Diejenigen Arbeitnehmer, die aus personen- oder verhaltensbedingten Gründen entlassen werden oder deren Arbeitsverhältnis infolge Fristablaufs endet, bleiben nach ganz herrschender Meinung außer Betracht (BAG 02.08.1983 - 1 AZR 516/81 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 12; LAG Berlin-Brandenburg 07.11.2006 - 1 TaBV 1310/16 juris; LAG Hamm 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09; LAG Hessen 01.02.2001 - 3 Sa 565/00 - ZInsO 2001, 677; LAG Baden-Württemberg 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195;… Fitting § 111 Rz. 80;… ErfK/Kania § 111 Rz. 9;… Richardi/Annuß § 111 Rn. 78;… GK/Oetker § 111 Rn. 78;… a.A: DKKW/Däubler, § 111 Rn. 57;… Matthes/MünchArbR, 3. Aufl., § 360 Rn. 35 nur bezogen auf § 111 BetrVG).

    Der Verlust des Arbeitsplatzes eines befristet eingestellten Mitarbeiters ist kein durch die unternehmerische Betriebsplanung bedingter Nachteil (…BAG 02.08.1983 - 1 AZR 516/81 - Rz. 26; LAG Hamm 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09) .

  • LAG Hamm, 25.06.2010 - 10 Ta 163/10

    Gegenstandswert für Beschlussverfahren über Eilanträge auf Unterlassung und …

    Neben dem im Wege der einstweiligen Verfügung geltend gemachten Ausgangsverfahren hat der Betriebsrat auch ein gleichlautendes Hauptverfahren anhängig gemacht (ArbG Gelsenkirchen 3 BV 31/09 = LAG Hamm 10 TaBV 111/09).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2016 - 1 TaBV 1310/16

    Begründetheit eines Antrags des Betriebsrats auf Errichtung einer Einigungsstelle …

    Nutzt der Arbeitgeber lediglich die natürliche Fluktuation im Betrieb, so entsteht für die Arbeitnehmer kein durch die unternehmerische Betriebsplanung bedingter Nachteil (vgl. LAG Hamm, Urteil vom 10.09.2010 - 10 TaBV 111/09 - juris;… GK -Oetker, a.a.O, Rn. 103 ff., jew. m.w.Nw.).
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